江苏大学电气学院师资招聘流程安排

一、招聘应聘流程

1.应聘博士请阅读网页招聘内容，按照要求，向学院邮箱投递个人简历，邮箱dqyb@ujs.edu.cn

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2.学院进行简历筛选，通知面试时间、面试地点，收取电子版面试材料（见第二部分，表格见附件）；

3.学院组织面试，当天收取纸质面试材料（内容同之前收取电子版一致）；

4.面试通过后学院将相关面试材料上交学校人事处，学校定期召开师资工作会议审核学院面试通过人员并确定最终录用名单；

5.通知最终录用人员进行办理体检、签约、公示、审批等相关手续，录用人员取得相应证书后携带材料来校办理入职手续。

二、面试前准备材料

1.电子材料报送内容：《江苏大学公开招聘报名表》《引进人才信息汇总表》、代表作3篇（含导师一作本人二作）、论文检索和分区证明材料、《江苏大学人才引进思想政治考核表》《江苏大学面试考核表》，其中后两项请先行填好相关信息；请应聘者参照下图目录形式填写好相关内容放入应聘者姓名的文件夹，制作压缩包后在面试前两天发送至学院邮箱（面试通常会安排在每周三上午10点左右，请将相关材料在面试那周周一前完成，以便错误及时反馈），并在面试当天准备好纸质材料，如有特殊情况请及时联系。

2.纸质材料报送内容：《江苏大学公开招聘报名表》《引进人才信息汇总表》、代表作3篇（含导师一作本人二作）、附件材料（论文及收录情况，论著，科研项目情况，专利情况，获奖证书复印件，人才项目获批情况等）、江苏大学人才引进思想政治考核表》《江苏大学面试考核表》，其中后两项请先行填好相关信息；

3.《江苏大学公开招聘报名表》填写说明：详细列出本人一作或导师一作、本人二作论文，发表期刊名称、时间、检索等情况，主持、参与项目、专利等也可列出；

4.《引进人才信息汇总表》填写说明：根据申报的相应岗位填写，请按给出的模板填写；

5.《江苏大学人才引进思想政治考核表》要求以第三人称做出评价；

6.附件中的所有表格，都必须填写，且不能改变表的格式，如不清楚的地方可来电联系或先空着；

7.请应聘者提前准备10-15分钟PPT在面试时介绍自己的科研情况，其他未尽事宜请与学院及时联系沟通。

8.本、硕、博期间学历、学位证书复印件（应届博士仅需提供本硕双证）；国外学历另需提供学历学位认证书复印件；

三、联系方式

联系地址：江苏省镇江市学府路301号江苏大学电气学院321办公室

联系电话：0511-88791245

联系人：王老师

学院信箱：dqyb@ujs.edu.cn